一般事業主行動計画

Employer Action Plan
コトブキ技研工業株式会社は次世代育成支援対策推進法※1に基づき、「一般事業主行動計画」を公表します。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を 十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しております。

1 計画期間

令和2年9月21日~令和7年9月20日の5年間

2 内容

目標1

育児休業等を社員が取得しやすい環境づくり

対策

・対象の社員に対して、子の年齢に適応した制度内容を通知。
・法改正等により必要に応じた社内規程の改定・策定。

目標2

年次有給休暇の取得率向上。(1人あたり年6日以上)

対策

・年次有給休暇の取得状況を把握、取得率の低い社員へ取得を促進。
・社内カレンダー作成時に計画的付与制度を活用。

※1 次世代育成支援対策推進法とは、平成17年4月1日に次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するため施行された法律です。

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